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从0开始做到今天这个规模

2019-05-30 12:46

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  近日,有人在社交软件上称,小米集团旗下的购物商场“小米有品”,需要员工签署军令状自愿放弃2019年年终奖,参与特殊激励计划。

  这一张军令状在网上引起了热烈讨论,特别是雷军自己在2018年拿了99亿的股权激励,就要求下属公司的员工放弃年终奖?外界一片哗然。小米集团公关负责人回应称,“这是集团在有品的一个新激励方式试点,只有有品极少数核心主管可以申请参加,等同于创业。”

  与此同时,4月29日,雷军与格力电器董事长董明珠的五年10亿元赌约也一锤定音,格力电器营业收入和净利润双双击败小米集团,雷军输给了董明珠。

  4月28日,有小米有品员工在职场社交平台爆料称,“小米有品在内部推出了一项特殊激励计划,参与计划的员工需要签军令状订,承诺自愿放弃2019年年终奖。”

  据了解,小米有品原名米家有品,是小米公司精品生活购物平台,也是小米“新零售”战略的重要一环,依托小米生态链体系,将小米所谓“极致性价比”延伸至生活家居的各个领域,产品涵盖家居、日用、家电和服饰等各大类消费品品类。

  资料显示,小米有品作为一个开放但品控严格的生活购物平台,除了小米生态链品牌,小米有品还引入大批优质,拥有设计、制造、物流、售后等完整链条能力的第三方品牌产品。

  小米集团公关部总经理徐洁云回应称,这只是一个新激励计划试点,只有少数核心主管可以参加,等同于创业。

  与此同时,小米有品内部人士也表示,小米有品是集团内部创业项目,处于高速发展期,特殊激励计划有助于用更高的激励回报激发团队创业热情,这是大部分创业团队最常用的团队激励方式,“类似于对赌协议,未必是一件坏事,不强求,可以自行选择。”

  根据小米2018年年报,在全球手机智能终端整体销售下滑的环境和中美贸易摩擦下,小米业绩实现高速增长。2018年营业收入1749.15亿元,同比增53%,经调整后净利润85.54亿元,同比增60%。

  小米年报显示,小米有品在整个小米盘子中依然弱小,2018年小米集团互联网服务收入160亿元,同比增长61.2%,但其中主要得益于广告业务收入101亿元,小米有品和互联网金融服务合计的收入仅32亿元,同比增长80%。

  值得一提的是,在今年4月初,小米披露2018年报后,雷军以99亿元的“天价薪酬”吸引了外界关注目光。

  4月8日小米集团披露的2018年财报显示,报告期内,小米集团前五名最高薪酬人士共获得酬金102.18亿元,相比于2017年的1.96亿元,同比增加50倍。其中,以股份为基础的薪酬开支共计102.09亿元,占比高达99.9%。

  具体而言,在这5名最高薪酬人士中,其中年薪较低的4人薪酬在3000万元至1亿元港币之间,另外1人薪酬最高,介于1.5亿元至150亿元港币之间,若按照前面4人每人拿1亿元港币年薪计算,另外一名最高人士薪酬也高达近99亿人民币。

  4月10日,小米集团特意针对高管薪酬发布公告称,介于1.5亿元至150亿元港币之间的人士确实为雷军,但这方面薪酬主要是2018年4月2日向雷军发放的一次性发行6.37亿股B类普通股,以回报雷军给公司作出的贡献。

  同时,小米公告强调,雷军上述股权并未售出,且除了上述股权薪酬外,2018年没有向雷军发放过任何现金酬金。

  而在上市前,有媒体问小米集体为何要向小米董事长雷军授予90多亿元的股权激励?

  小米总裁林斌回应称,这次股权激励,是在雷军完全不知情的前提下,几个董事开会,大家一致赞成通过做出的决定。“这也是大家对于雷总过去8年带着团队,从0开始做到今天这个规模,同时还改变了中国制造业付出的努力的肯定和感谢。我们所有董事都觉得是实至名归。”

  同时,雷军与董明珠缘起于2013年的五年之约——10亿元赌局结果已经在4月29日正式一锤定音,董明珠完胜。

  4月29日,格力电器2018年报出炉,实现营业收入1981.2亿元,同比增长33.61%;实现净利润262.02亿元,同比增长16.97%。公司拟向全体股东每10股派发现金红利15元(含税)。

  回溯以往,2013年12月,雷军与董明珠打赌,五年之内,如果小米的营业额能够击败格力的线元钱。而董明珠则霸气十足的说,1块钱有什么好赌的,要赌就赌10个亿。

  如今,结局结果明朗:格力电器2018年营业收入1981亿元和净利润262亿元,小米集团2018年营业收入1749亿元和净利润86亿元。因此,格力电器以总营收1981.2亿元击败小米1749亿元,董明珠正式赢得与雷军五年前定下的“10亿赌约”。

  此外,格力电器还表示,公司为进一步完善销售渠道,促进线上销售,推广公司新兴产业产品,拟在公司章程经营范围中增加电子商务业务。

  格力电器宣布,2019年,格力电器将加快手机更新迭代速度,结合格力特有的智能家居生态,打造具有格力特色的物联网手机;同时在5G手机技术研究上实现突破,为格力5G手机推出奠定基础。

  在2019年重点工作中,格力电器表示,要加快推进芯片技术研究和芯片产品研发进度,聚焦芯片可靠性及算法研究,完成自研芯片的全面替代。

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